Volná místa Brno ve strojírenství, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 130
Plný pracovní úvazek 40 hodin týdně, možno i zkrácený pracovní úvazek 30 hodin týdně. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění. První kontakt ...
První kontakt telefonicky 7-14 hod na č. 720855580 - p. Svobodová.
Zkrácený pracovní úvazek 30 hodin týdně. Pracovní poměr na dobu určitou. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění. První kontakt telefonicky 7-14 hod na č. 720855580 - p. Svobodová.
Pracovní poměr na dobu určitou. Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění. První kontakt telefonicky 7-15 hod na č. 725719450 - p. Plchová Libuše.
Požadujeme loajalitu, ochotu učit se novým věcem, regionální a časovou flexibilitu protože pracujeme občas i o víkendech, státních svátcích. Nutná vynikající fyzická kondice a zdravotní stav. Praxe ani vzdělání není nutné, práce je na zaučení po ...
Nástup ihned. Velmi pestrá a různorodá práce. Zakázková výroba a montáž světelných log, nápisů a orientačních systémů. Očekáváme technickou zdatnost a manuální zručnost. Výhodou zkušenosti z oborů zámečník, modelář, stolař, elektrikář = manuální ...
Zkrácený pracovní úvazek 30 hodin týdně. Otevírací doba Po-Čt 10:00-24:00, Pá-So 10:00-04:00, Ne 10:00-22:00 hod. Speciální požadavky nejsou. Osobní kontakt po předchozí domluvě - email: [email protected]
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 15:30) Nástup možný ihned nebo dle dohody. Hledáme zručnou a samostatnou pracovnici /ka do výroby. Náplň pracovní činnosti: Zadávání zásilek do systému, práce z PC, manipulace se zbožím. balení a ...
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 15:30) Nástup možný ihned nebo dle dohody. Hledáme zručnou pracovnici /ka do výroby. Náplň pracovní činnosti: Obsluha soukacích strojů, prohlížení sítí. Zaučení samozřejmostí Zaměstnanecké výhody: ...
První kontakt: e-mailem Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.