Volná místa Znojmo - Plný úvazek ve strojírenství, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 79
12.8.2026 - sociální šetření, veedení sociální agendy, poradenství, metodická a koncepční činnost. Min. vyšší odobrné v oboru dle zákona 108/2006 Sb., praxe v oboru min. 2 roky, morální a trestní bezúhonnost, rozhodnost, ŘP sk. B. KONTAKT: ZASLAT ...
12.8.2026 - spolupráce na výrobě komor, svařování kovu a nerezového materiálu, práce s výkresovou dokumentací. I ZŠ, jednosměnný provoz. KONTAKT: Kopřiva Miroslav, tel.: 516 809 611, 603 116 089, e-mail: [email protected] (7:00-15:00)
12.8.2026 - demontáž elektrozařízení. I ZŠ, dobrá fyzická kondice. KONTAKT: Horáček Petr, e-mail: [email protected]
12.8.2026 - obsluha číslicově řízeného stroje CNC - obráběcí frézky. Min. vyučen, vhodné i pro absolventy. Jednosměnný provoz. KONTAKT: Kopřiva Miroslav, tel.: 516 809 611, 603 116 089, e-mail: [email protected] (7:00-15:00)
12.8.2026 - příprava kabeláže, drátování dle schémat, zapojení vyvíječů, výměníků a elektrorozvaděčů do komorových zařízení a následné odzkoušení, programování a konfigurace zařízení. po zaškolení cestování do Evropy, Ameriky, Asie a Austrálie. Min. ...
12.8.2026 - spolupráce na výrobě komor, svařování kovu a nerezového materiálu, práce s výkresovou dokumentací. I ZŠ, jednosměnný provoz. KONTAKT: Kopřiva Miroslav, tel.: 516 809 611, 603 116 089, e-mail: [email protected] (7:00-15:00)
27.7.2026 - kontrola jakosti a spojů. I bez vzdělání, dobrý zdravotní stav, dobrý zrak, ochota pracovat v třísměnném provozu. Znalost AJ výhodou. KONTAKT: Buhrak Ivanna, tel.: 608 699 011, e-mail: [email protected] (PO-PÁ 10:00-11:00)
16.3.2026 - demontáž elektrozařízení. I ZŠ, praxe v oboru min. 2 roky, znalost AJ výhodou, dobrá fyzická kondice. KONTAKT: Butenko Yulia, e-mail: [email protected]
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (7:30-16:00) Hledáme spolehlivé a pečlivé pracovníky nebo pracovnice. Předchozí zkušenosti s úklidem jsou výhodou. Zaměstnanecké výhody: stabilní dlouhodobé zaměstnání, pravidelnou výplatu, férový přístup, ...
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.